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Référentiel INRS 2024 — Auvergne-Rhône-Alpes

SST
Sauveteur Secouriste
du Travail

Formez vos salariés à porter secours et à prévenir les risques dans l'entreprise. 14 heures de formation sur 2 jours — intra ou inter-entreprises — dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.

14 heures — 2 jours
⚠️ Obligatoire — art. R. 4224-15
👥 4 à 10 participants
🏢 Intra ou inter-entreprises
📜 Certificat valable 24 mois
14h
Formation initiale
24 mois
Validité du certificat
8
Compétences certifiées
5 ★
Note Google
⚠️
Obligation réglementaire
L'article R. 4224-15 du Code du travail impose à tout employeur de former au moins 1 SST pour 20 salariés occupant un poste dangereux et pour chaque atelier. De manière générale, on recommande 15 à 20 % de l'effectif formé. La formation SST est également requise dans les établissements comportant des postes de travail à risques.
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👥
Public
Tout salarié
Aucun prérequis
📊
Effectif
4 à 10 pers.
Intra ou inter
Durée
14 heures
2 jours consécutifs
📜
Certificat
SST INRS
Valable 24 mois
♻️
MAC (recyclage)
7 heures
Tous les 24 mois

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié formé pour intervenir rapidement en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail, et pour participer activement à la prévention des risques professionnels au quotidien. Ces deux missions — secours et prévention — sont les deux piliers indissociables du référentiel INRS.

Chez EPSSA, la formation SST est dispensée par des formateurs habilités par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS, avec une pédagogie concrète adaptée à votre secteur d'activité. Nous intervenons directement dans vos locaux (intra) ou accueillons vos salariés en session inter-entreprises en Drôme, Ardèche, Isère, Rhône, Loire et Ain.

Les 8 compétences certifiées du SST

Le certificat SST est obtenu uniquement si chacune des 8 compétences est validée individuellement lors des 2 épreuves certificatives finales.

C1
📋

Rôle du SST

Connaître ses missions, son cadre juridique, son champ d'action dans l'organisation des secours de l'entreprise

C2
🛡️

Protéger

Identifier et supprimer les dangers persistants, soustraire la victime au danger sans s'exposer soi-même

C3
🔍

Examiner

Réaliser un bilan de la victime, identifier les détresses vitales et l'état de conscience selon le plan d'intervention SST

C4
📞

Alerter

Faire alerter ou alerter les secours internes et externes selon les procédures de l'entreprise (plan d'urgence interne)

C5
🫁

OVA

Secourir une victime en obstruction des voies aériennes — adulte, enfant, nourrisson

C6
😴

Inconscience

Secourir une victime inconsciente qui respire — libération des voies aériennes, PLS, surveillance

C7
❤️

Arrêt cardiaque

Réaliser la RCP et utiliser le DAE face à une victime en arrêt cardiaque — seul ou en relai

C8
🩸

Autres détresses

Secourir face à une hémorragie, une plaie, une brûlure, un traumatisme ou une détresse spécifique au milieu de travail

2 jours — 14 heures de formation INRS

Programme conforme au référentiel INRS V5 (01/2024). Alternance entre apports de connaissances, démonstrations formateur, entraînements individuels et cas concrets adaptés aux risques spécifiques de votre entreprise.

Jour 1 — Matin

Prévention & rôle du SST

  • Présentation du dispositif SST : contexte réglementaire, article R. 4224-15 du Code du travail, organisation des secours en entreprise, chaîne d'intervention interne
  • Rôle du SST : 2 missions — porter secours et prévenir les risques. Champ de compétence et limites d'intervention, relation avec le médecin du travail et le service de sécurité
  • Prévention des risques professionnels : concepts clés (danger, risque, dommage), 9 principes généraux de prévention (L. 4121-2), Document Unique d'évaluation des risques (DUER)
  • Plan d'action de prévention (PAP) : identifier une situation dangereuse dans son poste de travail, relayer l'information aux personnes compétentes, proposer des actions correctives
  • Statistiques AT/MP : analyse des accidents du travail dans l'entreprise ou la branche professionnelle — comprendre pour mieux prévenir
Jour 1 — Après-midi

Protection, bilan & alerte

  • Protéger : approche prudente, reconnaissance des dangers persistants (mécaniques, électriques, chimiques, thermiques, atmosphériques), suppression ou isolement du danger, extraction d'urgence sans matériel
  • Plan d'intervention SST : logigramme officiel INRS — enchaînement des actions du plus urgent au moins urgent. Lecture et mémorisation des pictogrammes
  • Examiner la victime : bilan visuel d'ensemble, vérification de la conscience (stimulation verbale + douloureuse), ouverture des voies aériennes, appréciation de la respiration (10 sec)
  • Alerter : identifier les numéros d'urgence internes (infirmerie, sécurité) et externes (15 SAMU, 18 pompiers, 112). Message structuré : lieu, nature, nombre de victimes, état, gestes effectués
  • Obstruction des voies aériennes : distinguer obstruction partielle et totale. 5 claques dorsales + compressions abdominales (adulte/enfant), compressions thoraciques (nourrisson), cas particuliers
Jour 2 — Matin

Secours — gestes vitaux

  • Victime inconsciente qui respire : libérer les voies aériennes (bascule tête), mise en PLS (position latérale de sécurité), surveillance continue jusqu'à prise en charge par les secours
  • Arrêt cardiaque — RCP : 30 compressions sternales (5 cm, 100/min, relâchement complet) + 2 insufflations. Relai toutes les 2 min, ne jamais interrompre sauf pour le DAE
  • Défibrillateur automatique (DAE) : mise en marche, pose des électrodes, analyse du rythme, choc électrique. Enchaînement DAE + RCP. Accès aux DAE en entreprise (obligation réglementaire > 5000 m²)
  • Hémorragies externes : compression manuelle directe 10 min, relais par pansement compressif. Garrot tourniquet d'urgence sur membre — 5 cm au-dessus de la plaie, noter l'heure impérativement
  • Risques spécifiques entreprise : conduite à tenir adaptée aux risques propres à votre activité (déterminée avec le médecin du travail) — électrisation, brûlure chimique, intoxication, écrasement
Jour 2 — Après-midi

Cas concrets & épreuves certificatives

  • Plaies & brûlures : plaie simple (nettoyage + pansement) et plaie grave (corps étranger, thorax, abdomen). Brûlure thermique (refroidir 15 min) et chimique (rinçage abondant). Évaluation de la surface brûlée
  • Traumatismes & malaises : fractures (ne pas mobiliser), traumatisme crânien (axe tête-cou-tronc), AVC (FAST), hypoglycémie, douleur thoracique, crise convulsive — conduite à tenir adaptée au milieu de travail
  • Cas pratiques contextualisés : 2 à 3 scénarios complets simulant des accidents réels dans votre environnement professionnel — de l'alerte à la prise en charge. Debriefing avec le formateur
  • Épreuve certificative 1 : mise en situation complète — analyser, protéger, examiner, alerter, secourir. Évaluation de l'ensemble des compétences C2 à C8 par le formateur habilité INRS
  • Épreuve certificative 2 : entretien individuel — compréhension du cadre d'intervention SST, compétences en prévention (C1, C6, C7, C8). Délivrance du certificat SST (24 mois) dès validation des 8 compétences
Documents officiels à utiliser en formation

La formation SST pour tous les secteurs

Toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son activité, peut bénéficier de la formation SST. EPSSA adapte les risques spécifiques à votre secteur.

🏭

Industrie & BTP

Risques mécaniques, électriques, chutes de hauteur, manutentions lourdes — secteurs les plus exposés aux AT graves

🏥

Santé & médico-social

EHPAD, hôpitaux, cabinets médicaux — risques liés aux patients, aux produits de soin, aux postures

🏫

Éducation & collectivités

Écoles, mairies, établissements publics — obligation de former un SST par groupe de travail

🛒

Commerce & logistique

Grande distribution, entrepôts, transport — risques de manutention, véhicules, stress thermique

🌲

Agriculture & outdoor

Exploitation agricole, sylviculture, travaux en milieu isolé — risques spécifiques avec intervention tardive des secours

💼

Tertiaire & services

Bureaux, banques, hôtellerie — risques cardiaques, stress, malaises : le SST peut agir immédiatement avant les secours

Nous intervenons partout en Auvergne-Rhône-Alpes

EPSSA se déplace directement dans vos locaux pour les sessions intra-entreprise. Sessions inter-entreprises organisées sur nos sites partenaires en Drôme, Ardèche et Isère.

Drôme (26)
Valence · Romans-sur-Isère · Montélimar · Crest · Die · Nyons
Ardèche (07)
Annonay · Aubenas · Privas · Tournon-sur-Rhône · Le Puy
Isère (38)
Grenoble · Vienne · Voiron · Bourgoin-Jallieu · Vizille
Rhône (69)
Lyon · Villefranche-sur-Saône · Vénissieux · Bron
Loire (42)
Saint-Étienne · Roanne · Firminy · Montbrison
Ain · Haute-Loire · Savoie
Bourg-en-Bresse · Le Puy-en-Velay · Chambéry — sur demande

Adapté à vos risques,
ancré dans votre réalité

Chez EPSSA, la formation SST n'est pas une formation générique. Nous intégrons les risques spécifiques à votre activité — en lien avec votre médecin du travail — pour que chaque scénario pratique corresponde à ce que vos salariés pourraient réellement vivre.

Nos formateurs habilités INRS apportent leur expérience de terrain (pompiers, infirmiers, BNSSA) pour des mises en situation réalistes et un apprentissage qui reste gravé bien au-delà de la formation.

🏭
Risques spécifiques intégrés Les conduites à tenir sont adaptées aux dangers propres à votre secteur : chimique, électrique, mécanique, thermique. Un SST industriel n'a pas les mêmes scénarios qu'un SST tertiaire.
📋
Plan d'intervention INRS La méthode officielle en logigramme visuel (pictogrammes INRS V5 2024) : du plus urgent au moins urgent. Une référence mémorisable qui guide l'action même sous stress.
🎭
Cas concrets d'entreprise Scénarios simulés dans votre environnement réel : poste de travail, équipements, contraintes d'accès. Vos salariés s'entraînent dans des conditions proches de la réalité.
🏅
Formateurs habilités INRS Sapeurs-pompiers, infirmiers, MNS — tous formateurs certifiés par le réseau Assurance maladie / INRS. Expérience de terrain garantie. Affiliés FNMNS.
📜
Certification officielle

Certificat SST — délivré par le réseau Assurance maladie / INRS

À l'issue des 2 épreuves certificatives, chaque stagiaire ayant validé les 8 compétences du référentiel INRS reçoit son certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. Valable au niveau national pour 24 mois, il donne également l'équivalence à l'unité d'enseignement PSC du Ministère de l'Intérieur. Il ne peut être obtenu partiellement : toutes les compétences doivent être validées.

Réseau Assurance maladie / INRS
Valide 24 mois
Équivalence PSC
National
♻️
Maintien & Actualisation des Compétences (MAC) obligatoire : le certificat SST doit être renouvelé tous les 24 mois via une session MAC de 7 heures. En cas de non-renouvellement avant la date d'échéance, le certificat est perdu et une nouvelle formation initiale complète doit être effectuée. EPSSA organise des sessions MAC en Drôme, Ardèche et Isère. → Voir les dates MAC SST

Tout savoir sur la formation SST

Qui est obligé de former des SST dans l'entreprise ?
L'article R. 4224-15 du Code du travail impose au moins 1 SST pour 20 salariés occupant un poste dangereux et pour chaque atelier. En pratique, on recommande 15 à 20 % de l'effectif total formé.
SST ou PSC : quelle différence ?
Le SST intègre un volet prévention des risques professionnels spécifique au milieu du travail (DUER, PAP, risques spécifiques) absent du PSC. Le certificat SST donne l'équivalence PSC.
La formation peut-elle se faire dans nos locaux ?
Oui — c'est même recommandé. La formation intra-entreprise permet d'intégrer vos risques spécifiques et de simuler des accidents sur vos postes de travail réels. Nous apportons tout le matériel pédagogique.
Que se passe-t-il si un stagiaire ne valide pas une compétence ?
Le stagiaire ne peut pas obtenir son certificat SST. Il est possible, si le temps le permet, de repasser l'épreuve certificative correspondante le jour même. Sinon, il peut se réinscrire à une nouvelle session avec un allègement possible.
Le financement est-il possible via l'OPCO ou le CPF ?
Oui. La formation SST est éligible aux financements OPCO (via votre branche professionnelle) et peut dans certains cas être prise en charge via le CPF. Contactez-nous pour établir votre dossier de financement.
Quelle est la durée minimale du MAC (recyclage) ?
Le MAC SST dure 7 heures minimum (1 journée) en présentiel, tous les 24 mois. Un échec à l'évaluation certificative du MAC entraîne la perte du certificat. EPSSA organise des sessions MAC régulièrement.

Organiser votre formation SST

Sessions intra-entreprise sur devis personnalisé ou inter-entreprises sur inscription. Nous nous adaptons à vos disponibilités et intervenons directement dans vos locaux.

Demander un devis intra

Formation dans vos locaux, pour votre effectif, avec les risques spécifiques de votre entreprise. Envoyez-nous votre effectif, votre secteur d'activité et vos dates souhaitées — nous vous répondons sous 48h.

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Sessions inter-entreprises

Rejoignez une session inter-entreprises programmée en Drôme, Ardèche ou Isère. Idéal pour les petites structures (moins de 4 salariés à former). Calendrier disponible en ligne.

Voir le calendrier ↗

Protégez vos salariés avec des SST formés
à la hauteur de vos risques

Formation SST EPSSA : référentiel INRS 2024, risques spécifiques intégrés, formateurs de terrain certifiés. Nous intervenons dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.

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