Passez votre PSE1, PSE2 et BNSSA/SSA remboursé à 100%
Catégorie : BNSSA 2026 , BNSSA 2027 , PSE1 , PSE2
Formation PSE1, PSE2 et SSA (ex-BNSSA) remboursée à 100 % par nos employeurs partenaires
L’EPSSA travaille avec 5 employeurs partenaires en Drôme (26), Ardèche (07) et Isère (38) — lacs, piscines municipales et camping. En vous engageant 1 à 2 saisons chez l’un d’eux, votre formation PSE1, PSE2 ou SSA (Surveillant Sauveteur Aquatique, ex-BNSSA) peut être intégralement remboursée, selon les modalités de l’employeur.
Mis à jour le — par Mikaël Berne, responsable pédagogique de l’EPSSA
📌 L’essentiel en 5 points
- Quoi : remboursement à 100 % du PSE1, du PSE2 ou du SSA (ex-BNSSA) suivi à l’EPSSA.
- En échange : un contrat saisonnier de 1 à 2 saisons comme nageur-sauveteur ou surveillant de baignade.
- Chez qui : Lac de Champos, Lac des Vernets, Piscine de Viviers, Camping Homair (Châteauneuf-de-Galaure) et Piscine de Saint-Siméon-de-Bressieux.
- Où : Drôme (26), Ardèche (07) et Isère (38).
- Comment : signalez-le à votre inscription, l’EPSSA vous met directement en relation avec l’employeur.
Se former au PSE1, au PSE2 ou au SSA représente un investissement en temps et en argent. Pour faciliter l’accès à ces diplômes et répondre aux besoins de recrutement des piscines, plans d’eau et campings de la région, l’EPSSA a construit un réseau de partenaires employeurs qui remboursent la formation à 100 % en échange d’un engagement saisonnier.
C’est une solution gagnant-gagnant : le candidat obtient son diplôme sans frais, et l’employeur sécurise son recrutement de nageur-sauveteur ou de surveillant de baignade pour la saison. Pour une formation SSA facturée 450 €, l’économie est complète.
🔄 BNSSA ou SSA : ce qui change au 1er octobre 2026
L’arrêté du 29 juillet 2026 (publié au Journal officiel du 1er août 2026) remplace le BNSSA par le certificat SSA — Surveillant Sauveteur Aquatique à compter du 1er octobre 2026. Les formations remboursées par nos partenaires suivent automatiquement ce nouveau référentiel.
Vous êtes déjà titulaire du BNSSA ? La FCA (formation continue d’adaptation, 4 h ou 2 h + e-learning, 70 €) vous donne l’équivalence SSA ; elle est à réaliser entre le 1er octobre 2026 et le 30 septembre 2029.
🤝 Nos 5 partenaires employeurs
| Employeur | Commune | Département | Type de site | Formations remboursées |
|---|---|---|---|---|
| Lac de Champos (ARCHE Agglo) | Saint-Donat-sur-l’Herbasse | Drôme (26) | Plan d’eau | PSE1, PSE2, SSA |
| Lac des Vernets | — | — | Plan d’eau naturel | PSE1, PSE2, SSA |
| Piscine de Viviers | Viviers | Ardèche (07) | Piscine municipale | PSE1, PSE2, SSA |
| Camping Homair | Châteauneuf-de-Galaure | Drôme (26) | Camping 4★ (piscine) | PSE1, PSE2, SSA |
| Piscine de Saint-Siméon-de-Bressieux | Saint-Siméon-de-Bressieux | Isère (38) | Piscine municipale | PSE1, PSE2, SSA |
🏖️ Lac de Champos — ARCHE Agglo
Plan d’eau · Saint-Donat-sur-l’Herbasse, Drôme (26) · voir sur la carte
Le Lac de Champos, géré par ARCHE Agglo, recrute chaque été des nageurs-sauveteurs et surveillants de baignade pour sa zone de baignade surveillée. En signant un contrat saisonnier, votre formation PSE1, PSE2 ou SSA est remboursée à 100 %.
🌊 Lac des Vernets
Plan d’eau naturel · voir sur la carte
Le Lac des Vernets recherche des nageurs-sauveteurs saisonniers pour la surveillance de sa baignade. Formation PSE1, PSE2 ou SSA prise en charge intégralement sous contrat d’embauche.
🏊 Piscine de Viviers
Piscine municipale · Viviers, Ardèche (07) · voir sur la carte
La piscine municipale de Viviers recrute des surveillants de baignade pour la saison estivale. Le remboursement du PSE1, du PSE2 ou du SSA est accordé sous contrat.
⛺ Camping Homair — Châteauneuf-de-Galaure
Camping 4★ · Châteauneuf-de-Galaure, Drôme (26) · voir sur la carte
Le camping Homair de Châteauneuf-de-Galaure recrute pour la surveillance de sa piscine. Formation remboursée pour un engagement d’1 à 2 saisons.
🏊 Piscine de Saint-Siméon-de-Bressieux
Piscine municipale · Saint-Siméon-de-Bressieux, Isère (38) · voir sur la carte
La piscine municipale de Saint-Siméon-de-Bressieux recrute des surveillants de baignade pour la saison estivale, avec remboursement de la formation sous contrat.
📋 Conditions de remboursement
Le remboursement à 100 % est accordé selon les modalités propres à chaque partenaire, généralement pour un engagement d’1 à 2 saisons sous contrat d’embauche. Signalez votre souhait dès votre inscription à l’EPSSA : nous vous mettons directement en relation avec l’employeur partenaire concerné.
💶 Combien vous économisez
| Formation | Tarif EPSSA | Avec un partenaire |
|---|---|---|
| SSA — formation initiale seule | 450 € | Remboursée à 100 % |
| SSA — si PSE1 + PSE2 suivis à l’EPSSA | 350 € | Remboursée à 100 % |
| PSE1 et PSE2 | Voir la page de chaque formation | Remboursés à 100 % |
🧭 Comment bénéficier du remboursement en 4 étapes
Inscription EPSSA
Inscrivez-vous à la formation PSE1, PSE2 ou SSA et signalez votre intérêt pour un partenaire employeur.
Mise en relation
L’EPSSA vous met en contact direct avec l’employeur partenaire de votre choix.
Contrat d’embauche
Vous signez un contrat saisonnier (1 à 2 saisons selon le partenaire).
Formation remboursée
Votre PSE1, PSE2 ou SSA est pris en charge à 100 % selon les modalités de l’employeur.
❓ Questions fréquentes
Quelles formations peuvent être remboursées ?
Le PSE1, le PSE2 et le SSA (Surveillant Sauveteur Aquatique, ex-BNSSA) suivis à l’EPSSA peuvent être remboursés à 100 % par nos partenaires employeurs, selon leurs modalités.
Combien de temps dois-je m’engager chez un partenaire ?
En général 1 à 2 saisons sous contrat d’embauche, selon l’employeur partenaire.
Comment être mis en relation avec un partenaire ?
Signalez votre souhait lors de votre inscription à l’EPSSA : nous vous mettons directement en relation avec l’employeur concerné.
Où sont situés ces partenaires ?
En Drôme (26) : Lac de Champos à Saint-Donat-sur-l’Herbasse et Camping Homair à Châteauneuf-de-Galaure. En Ardèche (07) : Piscine de Viviers. En Isère (38) : Piscine de Saint-Siméon-de-Bressieux. Le Lac des Vernets complète ce réseau régional.
Combien coûte la formation SSA sans partenaire ?
À l’EPSSA, la formation initiale SSA coûte 450 €, ou 350 € si vous avez suivi le PSE1 et le PSE2 avec l’EPSSA. Avec un partenaire employeur, ce montant peut être remboursé à 100 %.
Le BNSSA existe-t-il encore ?
Depuis l’arrêté du 29 juillet 2026, le BNSSA est remplacé par le certificat SSA (Surveillant Sauveteur Aquatique) à partir du 1er octobre 2026. Les titulaires du BNSSA obtiennent l’équivalence SSA en suivant la FCA (formation continue d’adaptation) entre le 1er octobre 2026 et le 30 septembre 2029.
Quel poste vais-je occuper chez le partenaire ?
Un poste saisonnier de nageur-sauveteur ou de surveillant de baignade, sur un plan d’eau, une piscine municipale ou la piscine d’un camping, selon le partenaire choisi.
Qui organise ces formations ?
L’EPSSA (Enseignement des Premiers Secours et du Sauvetage Aquatique), centre agréé Sécurité civile n° 2016089-003 et affilié FNMNS n° 26-D-02, noté 5/5 sur Google (69 avis), avec 3 centres de formation en Drôme, Ardèche et Isère.
📚 Toutes nos formations en Drôme, Ardèche et Isère
Pourquoi choisir l’EPSSA : avis, agréments et résultats
⭐ 5/5 sur Google (69 avis) · Centre agréé Sécurité civile n° 2016089-003 · FNMNS n° 26-D-02 · M. BERNE — 06 51 79 53 84 — epssaformation@gmail.com
